【駐馬店廣視融媒訊】近日,駐馬店市超前謀劃、精心組織,在全市2890個村(社區(qū))積極開展“九個一”活動,確保村(社區(qū))“兩委”換屆選舉健康順利進行。
組織一次調(diào)研摸底。對全市所有村(社區(qū))逐一開展實地走訪和調(diào)研摸底,逐個分析村情社情、選情民意,深入分析影響制約換屆的主要因素,準確掌握換屆選舉第一手資料,形成分析研判報告,為指導換屆工作提供參考。
成立一套工作機構(gòu)。市縣鄉(xiāng)均成立高規(guī)格換屆工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),市委書記親自召開動員部署會,縣鄉(xiāng)兩級由黨委書記任協(xié)調(diào)小組組長;各級嚴格落實主體責任、直接責任、具體責任,統(tǒng)籌安排部署,加強督導指導,強化工作推進。
排查一批難點村(社區(qū))。認真排查換屆重點難點村(社區(qū)),堅持“一村一策”、“一社一案”,找準問題癥結(jié)、分類施策整頓;建立聯(lián)縣包鄉(xiāng)駐村工作責任制,確保每個換屆重點難點村(社區(qū))都有縣鄉(xiāng)班子成員全程駐村蹲點指導。
物色一批后備人選。堅持政治標準放在首位,破除地域、身份、資歷等界限,廣開渠道選賢任能;對黨組織書記能力弱、不勝任的,及早謀劃后備人選;做好被調(diào)整黨組織書記的思想工作,解除后顧之憂,確保不出亂子,平穩(wěn)過渡。
開展一次財務檢查。開展村(社區(qū))干部廉潔自律情況檢查,對財務管理較為混亂、列為換屆難點的村(社區(qū)),結(jié)合離任經(jīng)濟責任審計、財務收支審計,集中力量開展專項財務檢查,依規(guī)作出處理。
化解一批矛盾糾紛。對村(社區(qū))的信訪積案進行全面梳理和排查,集中化解一批影響基層和諧穩(wěn)定的歷史遺留問題和矛盾糾紛,把苗頭性問題全部解決在換屆選舉之前。
健全一批制度機制。堅持從源頭上把好入口關(guān),結(jié)合實際健全完善村(社區(qū))干部任職資格條件聯(lián)合審查把關(guān)機制,列出不得提名的10條負面清單,堅決把不符合要求的人員擋在競選程序之外。
開展一次紀律宣傳。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村講、換屆選舉宣講隊巡回講、駐村干部入戶講、張貼宣傳畫、制作微動漫等形式,加強換屆紀律宣傳,確保參與換屆的競選人員對紀律知曉率達到100%;嚴厲打擊拉票賄選行為,遏制換屆期間的各種不正之風。
舉辦一期專題培訓。組建換屆工作骨干隊伍,分層分級全員培訓。對政策法規(guī)的重難點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)采用集中授課、問卷測試、分組討論等多種形式開展專題培訓,確保工作人員準確把握換屆選舉的有關(guān)規(guī)定和程序。
至目前,駐馬店市已排查出換屆難點村51個,全部由縣級領(lǐng)導干部帶隊整頓完畢,全市遴選儲備村“兩委”后備干部5000余名,積極化解矛盾糾紛800多個,舉辦各層級換屆工作培訓班27期,累計受訓工作人員1200余名。
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