駐馬店廣視網(wǎng)訊（記者：詹云清 孔莉）1月27日，全省深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作電視電話會(huì)議召開。市委常委、副市長(zhǎng)張昕在駐馬店分會(huì)場(chǎng)收聽收看。

會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹中央關(guān)于深化中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的主要精神和工作部署，同時(shí)對(duì)全省統(tǒng)籌推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度工作改革進(jìn)行全面部署。

會(huì)議指出，深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，建立其符和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人特點(diǎn)的薪酬制度，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平這種待遇和消費(fèi)，既是國有企業(yè)改革的重要組成部分，也是深化食物分配的一項(xiàng)重要任務(wù)。各相關(guān)部門要高度重視，充分認(rèn)識(shí)改革的重要意義；要準(zhǔn)確把握改革方向、改革目標(biāo)和改革重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)；要積極穩(wěn)妥，認(rèn)真完成各項(xiàng)改革任務(wù)，工作中科學(xué)制定改革方案，摸清底數(shù)，分類梳理，做到心中有數(shù)，同時(shí)吃透文件精神，借鑒兄弟省份經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)各地各部門的在這方面的有益嘗試，形成經(jīng)得起的政策、舉措、建議，切實(shí)把改革各項(xiàng)措施落到實(shí)處，促進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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