上廁所方便，得小心有沒有人跟著；想借上廁所的機會偷著玩手機，更得注意了，起碼裝模作樣也要到位。不然你連褲子都沒脫，被拍了照片那可就是你偷懶怠工的鐵證了。這不，在鳳崗嘉利集團嘉安五金有限公司（以下簡稱“嘉安公司”）務工的老先生就為此被公司罰款還記了大過。

事后，老先生多次向公司討要說法未果。媒體介入后，公司方面表示愿意積極協(xié)商解決，并答應賠償他2000元以讓此事暫告一段落。

員工：

公司偷拍如廁不地道

老先生是鳳崗嘉安公司工模部的一名技工。前段時間，他正蹲在廁所里玩手機，突然主管劉某跟了進來，看到他手里拿著手機，就對他拍了照。“他經(jīng)常跟到廁所里面逮我們，那次我確實沒脫褲子，就被他抓了個現(xiàn)行。”

隨后，老先生被告知罰款并記大過一次。老先生向部門討要說法，主管劉某答復說他借上廁所之名偷懶玩手機，并沒看到其脫褲子。老先生說，自己上班在廁所玩手機確實不好，但這樣的廠規(guī)也讓他哭笑不得。

據(jù)老先生和他的同事介紹，公司為了防火，一直以來對員工上廁所，都會進行偷拍取證看是否有人吸煙或者偷懶。“公司這種行為已讓很多員工不滿，可我當時沒有吸煙，就剛拿手機就被拍到，還被處罰這么重，讓我感覺公司這樣管理太不人性化了。”

為討說法，老先生向鳳崗人力資源分局進行了反映。該分局回復稱，老先生反映的情況已經(jīng)涉及個人隱私，建議他咨詢一下律師比較好。如果對公司處理不滿，也可以向該局申請勞動仲裁進行裁決。

廠方：

涉事員工疑多次怠工

記者隨后就老先生反映的問題，向嘉安公司人事部丁小姐了解情況。丁小姐在電話中承認有這件事情發(fā)生，不過，她強調(diào)公司這么做有公司層面的考慮：一是公司為了防火有規(guī)定，禁止吸煙；所以很多員工躲在廁所吸煙，有時管理人員會去查看。二是有些員工借著上廁所的名義偷懶，玩手機，其中老姓員工就疑似存在多次這樣的行為，上班時間不堅守崗位，東轉(zhuǎn)西逛。

至于拍照的問題，丁小姐稱是為了防止涉事員工抵賴，拍照是為了取證。另外，管理人員看到他確實蹲在那里沒脫褲子才拍照的，“如果他當時是真的在上廁所，肯定不會對他拍照。”

同時，公司方面表示，正在和當事人積極協(xié)商調(diào)解，愿意賠償他2000元以讓此事暫時告一段落。

律師：

偷拍如廁侵犯隱私

廣東展豪律師事務所趙振清律師認為，嘉安公司的行為確有不妥。首先，員工上廁所是很私密的事情，公司的這種拍照行為實際上已經(jīng)侵犯了員工的隱私權(quán)，員工可以采取合法的途徑來維護自己的合法權(quán)益；其次，公司給員工記大過的處罰是否有規(guī)章制度等相關(guān)的書面依據(jù)？如沒有，員工可以向有關(guān)部門進行投訴處理，或申請勞動仲裁。

 

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