河南印發(fā)《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》 為企業(yè)減負為求職者拓路

疫情防控常態(tài)化形勢下，企業(yè)是否能提供穩(wěn)定的崗位，大學(xué)生能否順利端上“飯碗”，農(nóng)民工就業(yè)之路是否順暢，成為大家關(guān)心的話題。

4月21日，記者獲悉，省政府印發(fā)了《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），回應(yīng)公眾關(guān)切，給求職、創(chuàng)業(yè)者送出“定心丸”。

減、免、緩、降，為企業(yè)減負

《意見》明確，加大援企穩(wěn)崗支持力度。落實社會保險費階段性“減、免、緩、降”政策，將面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策以及困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補貼政策實施期限延長至今年年底。其中，對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標準可提高至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%；對受疫情影響的企業(yè)，返還標準可按不超過6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費確定。

6月底前，允許工程建設(shè)項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。對企業(yè)在疫情防控期間運輸疫情防控重點保障物資、提供公共交通運輸服務(wù)和生活服務(wù)以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入，免征增值稅。落實受疫情影響企業(yè)住房公積金緩繳和降低繳存比例政策。

3月至5月，對小規(guī)模納稅人增值稅征收率由3%降至1%。加強女職工勞動權(quán)益保護，保證女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不被解除勞動合同。

創(chuàng)造更多就業(yè)機會

消費保持旺盛，可以創(chuàng)造更多就業(yè)機會。《意見》指出，推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，加強旅游公共設(shè)施建設(shè)，支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，鼓勵汽車、家電、消費電子產(chǎn)品更新消費。對帶動就業(yè)能力強、環(huán)境影響可控的項目，制定環(huán)評審批正面清單，審慎采取查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施。

支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)。完善支持靈活就業(yè)的政策措施，明確靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員勞動用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障辦法，取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制等不合理規(guī)定。

擴大碩士、專升本招生規(guī)模

《意見》就抓好高校畢業(yè)生就業(yè)作了規(guī)定，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用。今明兩年提高各級事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)的比例。

開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位，擴大各類基層服務(wù)項目招募規(guī)模，對在縣以下基層單位服務(wù)期滿并考核合格的基層服務(wù)項目人員，可通過直接考察的方式擇優(yōu)聘用到服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。擴大碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模。

做好職業(yè)技能培訓(xùn)

加強培訓(xùn)，做好職業(yè)技能提升，可以更好地滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

《意見》要求，落實完善職業(yè)技能提升行動政策措施。支持職業(yè)院校(含技工院校，下同)積極承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)。推進“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點工作。組織退役軍人開展適應(yīng)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，完善退役軍人教育培訓(xùn)目錄，設(shè)立省級退役軍人教育培訓(xùn)及實訓(xùn)基地。開展農(nóng)民工等重點群體專項培訓(xùn)。

《意見》還鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)免費為貧困家庭子女介紹工作。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，2020年度內(nèi)可按當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴拾l(fā)放不超過6個月的一次性臨時生活補助?！鹾幽先請笥浾?逯彥萃

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