為深化“放管服”行政改革和貫徹落實(shí)《駐馬店市人民政府關(guān)于加快政務(wù)服務(wù)體系創(chuàng)新確保一次辦妥的意見》(駐政[2018]36號)要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，駐馬店市不動產(chǎn)登記中心和駐馬店市測繪地理信息局決定采取政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘工作人員30名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告下：

 一、招聘計(jì)劃

市不動產(chǎn)登記中心招聘工作人員20名；

市測繪地理信息局招聘工作人員10名

二、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

三、招聘資格和條件

（一）基本資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3、品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1983年10 月31日以后出生）；

5、市不動產(chǎn)登記中心報(bào)考人員要具有全日制的大專及以上學(xué)歷；市測繪地理信息局報(bào)考人員要具有全日制的本科及以上學(xué)歷。

6、報(bào)考市測繪地理信息局的人員，同等條件下經(jīng)縣以上測繪主管部門認(rèn)定有測繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮聘用，同時具備測繪和計(jì)算機(jī)管理能力的優(yōu)先考慮聘用；

7、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8、崗位所需的其他條件。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過公開招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試（包括筆試和面試）、體檢、公示、簽訂勞動合同六個程序。市人社局、市國土局、市不動產(chǎn)登記中心和市測繪地理信息局對招聘過程進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2018年12月3日至12月7日通過市人社局官方網(wǎng)站、市國土局官方網(wǎng)站和駐馬店公共就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布2018年駐馬店市不動產(chǎn)登記中心和駐馬店市測繪地理信息局公開招聘工作人員相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時間及方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時間為：12月5日－7日。

報(bào)考者于2018年12月5日至12月7日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）期間到市人力資源服務(wù)大廳1號、2號窗口進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《2018年駐馬店市不動產(chǎn)登記中心、駐馬店市測繪地理信息局公開招聘工作人員個人報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”下載）。

報(bào)名咨詢電話：0396-2613007 (市國土資源局人事教育科)0396—2889177（市公共就業(yè)服務(wù)中心）

政策咨詢電話：0396-2617988（市不動產(chǎn)登記中心）0396-2613038（市測繪地理信息局 ）

2、報(bào)考資格審核

資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行，報(bào)考人員需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份。留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件各一份）。在職人員需提供有人事權(quán)限的單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。資格審查工作由市不動產(chǎn)登記中心和市測繪地理信息局負(fù)責(zé)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

請通過報(bào)考資格審核的人員，于2018年12月13日8：00至17:30到市人力資源服務(wù)大廳1號、2號窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、審查資格和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯過時間，視為考生自動放棄，造成的后果由考生自負(fù)。

（三）考試

考試包括筆試和面試，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試。12月15日進(jìn)行筆試，筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。按照崗位名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試?？忌捎?2月19日通過市國土局官方網(wǎng)站和駐馬店公共就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。12月21日在市人力資源服務(wù)大廳1號、2號窗口領(lǐng)取面試通知單。

2、面試。12月22日進(jìn)行面試，面試時間及地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績?？忌偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單于12月24日在市國土局官方網(wǎng)站和駐馬店公共就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

（四）體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定體檢對象,達(dá)不到1：1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時，分職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》（國人廳發(fā)〔2007〕37號）執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行5天公示。

（六）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣公司派遣錄取人員至市不動產(chǎn)登記中心、市測繪地理信息局工作。統(tǒng)一上崗日期是2019年1月。

六、崗位待遇

（一）招聘人員待遇比照“政府購崗”人員待遇執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)為?？粕?、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均含個人應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)）執(zhí)行，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，招聘人員工作每滿一年，增加100元工齡工資。

（二）錄取人員按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分由財(cái)政資金保障，個人繳費(fèi)部分由個人負(fù)擔(dān)。

（三）錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限一般為1年，合同試用期為1個月。合同期滿后根據(jù)市不動產(chǎn)登記中心、市測繪地理信息局年度考核、崗位供求和工作需要，與勞務(wù)派遣公司協(xié)商一致，并經(jīng)市不動產(chǎn)登記中心、市測繪地理信息局主管部門同意后可以續(xù)簽勞動合同。

七、監(jiān)督管理

(一)市不動產(chǎn)登記中心和市測繪地理信息局負(fù)責(zé)錄取人員的日?？己撕凸芾砉ぷ鳌?/p>

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的，市不動產(chǎn)登記中心和市測繪地理信息局可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和社會保險(xiǎn)：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.年度考評不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由市不動產(chǎn)登記中心和市測繪地理信息局負(fù)責(zé)解釋。

附件：不動產(chǎn)崗位表&報(bào)名表.xlsx 點(diǎn)擊下載

駐馬店市人力資源和社會保障局

2018年12月3日

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