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關于組織開展第一屆駐馬店市技術能手評選表彰活動的通知

時間:2016-08-10 08:59:28|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點擊量:47795

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關單位:

根據(jù)《駐馬店市技術能手評選表彰管理辦法》(駐人社職業(yè)〔2016〕16號)的規(guī)定,市人力資源和社會保障局決定組織開展第一屆駐馬店市技術能手評選表彰活動?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、評選范圍和人數(shù)

評選推薦范圍為全市各縣(區(qū))、中央、省在駐大型企業(yè)、市屬行業(yè)部門生產(chǎn)服務一線的人員(包括機關事業(yè)單位工勤技能崗位人員)。本屆評選表彰駐馬店市技術能手30名,各縣(區(qū))按照分配名額組織推薦(具體分配名額見附件1)、市直各主管部門、行業(yè)和企業(yè)可推薦1-2人。

二、申報條件

駐馬店技術能手人選應擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有高級工(國家職業(yè)資格三級)以上職業(yè)資格或同等資格(已經(jīng)獲得“河南省技術能手”的不再參加推薦),同時具備下列條件之一者:

(一)在本職業(yè)(工種)中具有較高技藝,并在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面做出顯著貢獻;

(二)在開展技術革新、技術改造活動中做出突出貢獻,取得較大經(jīng)濟效益和社會效益;

(三)在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領先的技術技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領域總結(jié)出先進的操作技術(工藝)方法,取得較大經(jīng)濟效益和社會效益;

(四)在開發(fā)、應用先進科學技術成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻,并取得較大經(jīng)濟效益和社會效益;

(五)在技術技能技藝方面有被社會公認的絕招絕技,在省、市內(nèi)或同行業(yè)有較大影響。

三、評選程序

(一)駐馬店市技術能手由用人單位申報,并填報《駐馬店市技術能手申報表》(見附件2)。各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門、市直主管部門按照推薦名額,負責組織本地區(qū)、本單位的選拔和推薦,并采取適當?shù)姆绞皆诒镜貐^(qū)、本單位進行公示,對公示通過的人員填寫候選人推薦表(見附件3),于2016年8月31日前報送市人力資源和社會保障局,逾期申報無效。

(二)市人力資源社會保障局設立專家評審委員會,對各地、各單位、企業(yè)推薦的駐馬店市技術能手候選人進行評審,由專家評審委員會提出評審意見,報市人力資源和社會保障局公示后確定。

四、申報材料要求

(一)推薦材料

1.駐馬店市技術能手申報表(一式3份);

2.候選人事跡材料(2份);

3.候選人技術技能水平、主要成果、貢獻證明材料(1份);

4.候選人近期正面免冠2寸彩色照片(6張,紅色背景);

5.縣(區(qū))人力資源和社會保障局、市直單位的推薦函及推薦表(1份)。

(二)上報材料的主要內(nèi)容和要求

1.事跡材料的主要內(nèi)容和要求。

(1)事跡材料主要內(nèi)容。

①候選人的主要事跡以及為本企業(yè)(單位)、本行業(yè)做出的突出貢獻;

②候選人取得的成績在市內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)領域中的重要影響和作用;

③候選人在本職工作崗位上做出的貢獻及所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益(數(shù)字量化反映);

④候選人曾獲得的榮譽稱號(查看原件留復印件)。

(2)事跡材料的撰寫要求及格式。

①實事求是,簡明扼要,突出重點;

②候選人所獲榮譽稱號,要求由低一級向高一級(即市或縣、省、國家)依次寫明。

③候選人事跡材料要求字數(shù)在1500字以內(nèi);

④統(tǒng)一用A4紙打印,并以候選人姓名為文件名,以Microsoft Word格式發(fā)到zmdszjk@163.com郵箱。

2.證明材料要求

(1)候選人職業(yè)資格證書(查看原件留復印件);

(2)候選人所獲各種榮譽稱號的復印件或證明材料,并要求整潔、清晰,統(tǒng)一用A4紙復印或打印。

五、表彰獎勵政策

(一)對評選通過人員,由市人力資源和社會保障局授予“駐馬店市技術能手”榮譽稱號,并頒發(fā)證書、獎章和獎金。

(二)駐馬店市技術能手獲得者,經(jīng)審核符合國家職業(yè)標準等級設置要求,按規(guī)定程序晉升為技師職業(yè)資格。

(三)對獲得駐馬店市技術能手稱號者,市人力資源社會保障局將納入駐馬店市高技能人才庫管理,并擇優(yōu)推薦“河南省技術能手”候選人的評選。

六、幾點要求

(一)各縣區(qū)、各單位要加強領導,高度重視駐馬店市技術能手的評選活動,堅持“公開、公平、公正”原則,通過全員參與、綜合評審、嚴格條件、擇優(yōu)推薦,把本地、單位有代表性的優(yōu)秀高技能人才推薦上來。

(二)各縣區(qū)、各單位要結(jié)合實際,圍繞加快高技能人才培養(yǎng)的總體要求,加大宣傳力度,結(jié)合駐馬店市技術能手的推薦活動,大力宣傳有突出貢獻的優(yōu)秀高技能人才的先進事跡,擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍,促進全市職工隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高。

(三)各縣(區(qū))、各單位在推薦工作中,如有問題,請及時與市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科聯(lián)系。

聯(lián) 系 人:李  偉         聯(lián)系電話:2833058

附件1:第一屆駐馬店市技術能手推薦名額分配表

附件2:駐馬店市技術能手申報表

附件3:駐馬店市技術能手候選人推薦表

駐馬店市人力資源和社會保障局

 二〇一六年八月八日

附件表格.docx 下載

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