今年以來，市人才交流中心創(chuàng)新工作思路，不斷推行人事代理服務(wù)新舉措，提升人事代理工作服務(wù)水平，全心為民辦實(shí)事，有效化解社會(huì)矛盾。

加大政策法規(guī)宣傳力度。針對(duì)無(wú)固定就業(yè)單位的靈活就業(yè)人員和高校畢業(yè)生人事代理逐年增加的實(shí)際情況，該中心通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料等方式，加大對(duì)人事勞動(dòng)代理工作的宣傳力度，使靈活就業(yè)人員等群體充分了解勞動(dòng)人事代理的政策和業(yè)務(wù)辦理程序，提高社會(huì)對(duì)人事勞動(dòng)代理政策的認(rèn)識(shí)。

采取一對(duì)一服務(wù)。針對(duì)須辦理代理人員相對(duì)較多的系統(tǒng)，該中心人員主動(dòng)上門了解其特點(diǎn)，并針對(duì)其特點(diǎn)和需要分別建立臺(tái)賬。通過一對(duì)一的服務(wù)，該中心贏得各用人單位、代理人員和社會(huì)的認(rèn)可，體現(xiàn)了“滿意在人社局”的服務(wù)宗旨。

推行便民服務(wù)措施。該中心規(guī)范代理工作程序，建立了人事代理人員信息庫(kù)，將每年社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整情況及時(shí)通知每個(gè)托管檔案人員，并告知最佳辦理時(shí)機(jī)。

規(guī)范人事檔案管理。為規(guī)范代理檔案的管理，建立科學(xué)規(guī)范的查、借閱檔案制度，該中心專門建立了檔案室，配置現(xiàn)代化辦公設(shè)備，對(duì)每份檔案進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，填寫檔案目錄；對(duì)各類檔案進(jìn)行規(guī)整，逐類逐一編號(hào)登記，建立了完整的紙質(zhì)和電子檔案記錄。
 
 

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