日前，記者在市人才交流中心招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，隨處可見(jiàn)求職者應(yīng)聘的場(chǎng)景。據(jù)市人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，幾十家單位參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，從用人單位需求看，市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲酒店管理、計(jì)算機(jī)、行政管理、財(cái)務(wù)金融等5個(gè)專業(yè)比較集中。

為了留住人才，不少企業(yè)開出優(yōu)厚待遇，薪酬待遇比年前提高10%甚至30%。某制造企業(yè)利用繳納“五險(xiǎn)一金”、提供晉升機(jī)會(huì)、提供赴外地進(jìn)修等優(yōu)厚條件吸引人才。

為了應(yīng)對(duì)節(jié)后“用工荒”的難題，我市人才市場(chǎng)在做好招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新舉措，整合資源，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)職能，為供需雙方多渠道提供服務(wù)，利用濮陽(yáng)市人才信息網(wǎng)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布求職招聘信息，在人才市場(chǎng)服務(wù)大廳開展企業(yè)招聘信息宣傳、求職登記等服務(wù)緩解“用工荒”的現(xiàn)象。

一名用人單位負(fù)責(zé)人表示，溝通能力強(qiáng)的人才能為公司帶來(lái)訂單，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。用人單位的用人原則是優(yōu)中選優(yōu)，在供遠(yuǎn)大于求的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生應(yīng)該在求職前就做好充分準(zhǔn)備，在求職過(guò)程中，以最短的時(shí)間展現(xiàn)自己的最大優(yōu)勢(shì)，這樣才有競(jìng)爭(zhēng)力。

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺(tái)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請(qǐng)告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源并添加本文鏈接：http://www.howtobuymyhome.com/showinfo-184-15767-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。