加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好地發(fā)揮政府特殊津貼制度在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)作用。昨日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)市政府同意，市政府辦公室日前轉(zhuǎn)發(fā)《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)行駐馬店市政府特殊津貼制度的意見》的通知。這標(biāo)志著市政府特殊津貼制度正式在我市實(shí)行。

“這是對(duì)我市高層次專業(yè)技術(shù)人員激勵(lì)培養(yǎng)的又一重大舉措，真正意義上實(shí)現(xiàn)了國(guó)家、省、市相互銜接的政府特殊津貼專家選拔制度。”在接受采訪時(shí)，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，選拔工作將以我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才、領(lǐng)軍人才為重點(diǎn),以向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才、承擔(dān)重要項(xiàng)目任務(wù)的關(guān)鍵人才、基層一線業(yè)務(wù)骨干傾斜為導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔條件，規(guī)范選拔程序，加強(qiáng)考核管理，切實(shí)做好享受市政府特殊津貼人員選拔管理工作，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍,激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人才、技能人才為建設(shè)“四個(gè)駐馬店”，實(shí)現(xiàn)駐馬店富民強(qiáng)市、加快崛起做出更大貢獻(xiàn)。

據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，享受市政府特殊津貼人員每?jī)赡赀x拔1次，每次選拔30名左右。享受市政府特殊津貼人員應(yīng)具有創(chuàng)新、進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,原則上為近五年來(lái)業(yè)績(jī)突出、成果顯著，并得到同行專家的認(rèn)可，在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或是技師以上資格(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)以上)，年齡在60歲以下人員。已享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、河南省政府特殊津貼人員不再參與選拔。對(duì)經(jīng)市政府批準(zhǔn)的享受特殊津貼人員，市政府頒發(fā)“駐馬店市政府特殊津貼證書”，每人一次性獲得特殊津貼1.5萬(wàn)元。

據(jù)了解，首屆市政府特殊津貼申報(bào)評(píng)選工作近期開展。

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