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關(guān)于駐馬店紀(jì)委招聘120人審查調(diào)查特勤看護(hù)人員的公告

時(shí)間:2018-12-10 08:39:16|來(lái)源:駐馬店廣視網(wǎng)|點(diǎn)擊量:68891

根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)察委、省編辦、省公安廳、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》( 豫紀(jì)聯(lián)發(fā)〔2018〕2號(hào))要求,為加強(qiáng)我市紀(jì)委監(jiān)察委審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍建設(shè),全面建成一支正規(guī)化、專業(yè)化的看護(hù)隊(duì)伍,為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展審查調(diào)查工作提供有力保障,依據(jù)承接的項(xiàng)目,決定招聘一批審查調(diào)查特勤看護(hù)人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共招審查調(diào)查特勤看護(hù)人員120名,其中:男性110名、女性10名。

二、招聘原則

遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),紀(jì)律性較強(qiáng),具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

3.男性原則上身高1.70米以上,女性原則上身高1.60米以上;

4.具有大專以上文化程度,退役士兵、警校、體校畢業(yè)生可放寬為高中(中專)以上文化程度;

5.年滿18周歲以上(2000年10月31日以前出生),35周歲以下(1982年10月31日以后出生)的駐馬店市(含9縣4區(qū))生源或常住戶口的公民;

6.身體健康,體貌端正,具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì);

7.自愿從事特勤看護(hù)工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配。

同等條件下優(yōu)先招聘共產(chǎn)黨員、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的;

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑、正在接受組織調(diào)查的;

9.本人或家庭成員及其他直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10.之前簽有勞動(dòng)合同且在合同期限內(nèi)的警務(wù)輔助人員;

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘分六個(gè)階段進(jìn)行:一是發(fā)布招聘信息,二是報(bào)名與資格審查,三是考試和體能測(cè)評(píng),四是體檢,五是考察政審,六是公示。報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,在確保完成招聘計(jì)劃的條件下,可簡(jiǎn)化招聘程序。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘委托駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)等媒體發(fā)布招聘信息。上述網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片,本公司此次招聘使用駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考者于2018年12月12日9:00至12月14日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

2.報(bào)考資格審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,本公司在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

通過(guò)報(bào)考資格審核的考生須自行用A4紙打印《2018年招聘紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查特勤看護(hù)人員報(bào)名表》一式2份,以備體能及身高測(cè)評(píng)資格確認(rèn)時(shí)使用。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2018年12月19日9:00至12月20日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

4.報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試和體能測(cè)評(píng)

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由本公司具體組織實(shí)施,委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。筆試成績(jī)滿分100分。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,筆試內(nèi)容為:黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)、《中華人民共和國(guó)保密法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。

參加考試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.體能及身高測(cè)評(píng)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體能及身高測(cè)評(píng)人員。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)原則上按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及本方案對(duì)應(yīng)聘人員身高規(guī)定進(jìn)行。

進(jìn)入體能及身高測(cè)評(píng)的人員須在體能及身高測(cè)評(píng)前按要求進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站。

體能及身高測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格確認(rèn)。進(jìn)入體能及身高測(cè)評(píng)人員攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證,退役士兵同時(shí)提供退伍證書,留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。所提交證件均須提供原件及復(fù)印件各一式2份。到駐馬店市保安服務(wù)公司(地址:金雀路東段二十三小學(xué)對(duì)面)進(jìn)行資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn)合格者,核發(fā)體能及身高測(cè)評(píng)通知單;資格確認(rèn)不合格者,取消體能及身高測(cè)評(píng)資格。逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

體能及身高測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,體能及身高測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

體能測(cè)評(píng)合格者確定為參加面試人員。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合能力、個(gè)性穩(wěn)定、應(yīng)變能力和審查調(diào)查看護(hù)崗位相關(guān)素質(zhì),面試成績(jī)滿分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,按考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員,體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))進(jìn)行,并增加毒品尿檢項(xiàng)目。

(五)考察政審

體檢合格者確定為考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象??疾彀凑毡竞?jiǎn)章確定的招聘條件,并參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因各種原因?qū)е氯鳖~的,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察政審情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并予以公示,公示期滿無(wú)異議的,確定為聘用人員。

五、人員的聘用與管理

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,勞務(wù)公司依法與其簽訂勞動(dòng)合同,并派往用人單位。

看護(hù)隊(duì)伍采取“分散駐點(diǎn)、統(tǒng)一管理、集中調(diào)度”的運(yùn)行模式。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)看護(hù)工作,負(fù)責(zé)對(duì)看護(hù)人員進(jìn)行看護(hù)安全保密、紀(jì)律和技能等教育培訓(xùn)。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)看護(hù)隊(duì)伍的日常管理訓(xùn)練,看護(hù)隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,統(tǒng)一服裝標(biāo)識(shí),統(tǒng)一作息時(shí)間,統(tǒng)一管理訓(xùn)練,不從事看護(hù)工作之外的其他警務(wù)工作。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理部門向公安機(jī)關(guān)看護(hù)隊(duì)伍管理部門發(fā)函,公安機(jī)關(guān)根據(jù)勤務(wù)需要及時(shí)調(diào)配力量,安排民警帶領(lǐng)特勤人員執(zhí)行任務(wù),對(duì)看護(hù)安全具體負(fù)責(zé)。

六、保障和待遇

(一)看護(hù)人員薪酬待遇。特勤人員薪酬待遇按照合同制人員有關(guān)要求執(zhí)行,由用工合同約定。同時(shí),建立特勤薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,確保特勤隊(duì)伍人員穩(wěn)定。看護(hù)人員食宿標(biāo)準(zhǔn)按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,執(zhí)勤期間看護(hù)人員按規(guī)定享受值勤補(bǔ)助。

(二)看護(hù)經(jīng)費(fèi)保障??醋o(hù)工作所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)??醋o(hù)人員執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時(shí)集中在留置場(chǎng)所食宿,后勤保障工作由紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé),執(zhí)法勤務(wù)裝備由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一配備。

此次招聘的全過(guò)程受用人單位及相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

駐馬店市保安服務(wù)公司

2018年12月8日

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